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企業(yè)文化

2017年十件大事

來源:安徽省路橋工程集團有限責(zé)任公司 發(fā)布時間:2018-02-14 瀏覽次數(shù):59552

一、安徽建工集團成功整體上市,我公司作為子公司完成股權(quán)變更登記,納入上市公司

2017年8月1日,集團公司整體上市新增股份在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司完成登記托管手續(xù),標(biāo)志著安徽建工集團整體上市工作圓滿成功。

安徽建工集團是中國企業(yè)500強、ENR全球承包商40強。近年來,集團公司搶抓新一輪國企改革機遇,以整體上市為目標(biāo),打出內(nèi)部資源整合、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新型業(yè)態(tài)、開拓新興市場的組合拳,走出了質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、活力更強的發(fā)展新路。集團公司“整體上市+配套融資+員工持股”的方案設(shè)計,開創(chuàng)了安徽省國企混合所有制改革的先例。 整體上市后,上市公司國有股本由9.04億股增加至14.34億股,國有資本持股比例由16.07%增加至32.32%,國有資本控制力和影響力進一步增強。企業(yè)整體上市,將實質(zhì)性改善法人治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)形象,提高企業(yè)回應(yīng)市場需求的條件和能力。作為安徽建工集團子公司,整體上市不僅有利于企業(yè)充分利用資本市場融資功能,提升資金實力和投資能力,推進轉(zhuǎn)型升級;且有利于企業(yè)依托資本市場,做強做優(yōu)做大企業(yè)主業(yè),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展平臺、品牌形象的飛躍。


二、成功獲得市政特級資質(zhì)及市政行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)

4月1日,經(jīng)國家住建部核準(zhǔn),安徽省路橋工程集團有限責(zé)任公司成功獲得市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)及市政行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)。將公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃末期計劃實施的宏偉藍圖,提前繪就!

特級資質(zhì)是國家住建部核定的我國建筑施工企業(yè)最高資質(zhì)。市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)的取得,標(biāo)志著公司可承接市政公用工程的施工總承包(含城市軌道交通、地鐵、綜合管廊等)、工程總承包和項目管理業(yè)務(wù),以及承擔(dān)市政行業(yè)建設(shè)工程項目主體工程及其配套工程的設(shè)計業(yè)務(wù),且規(guī)模不受限制。

隨著建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)進入結(jié)構(gòu)調(diào)整期,公司將進一步加快轉(zhuǎn)型升級步伐,重點加強在高速公路、綜合管廊、海綿城市、城軌、地鐵、PPP等投資類項目以及設(shè)計業(yè)務(wù)上的持續(xù)突破。


三、頂層設(shè)計和薪酬績效改革順利實施,管理優(yōu)化工作成果初顯

2017年,在公司戰(zhàn)略的指引下,路橋集團深入貫徹落實黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,安徽省政府《關(guān)于深化國資國企改革的實施意見》,集團公司一屆三次職代會和“基礎(chǔ)管理鞏固年”各項工作要求,興思想解放之風(fēng),走科學(xué)發(fā)展路,通過引進外腦、自主優(yōu)化,從頂層設(shè)計、薪酬績效、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化建設(shè)四個方面入手,成立專門工作組,全面開展管理優(yōu)化工作。

2017年,頂層設(shè)計和薪酬績效工作已經(jīng)全部完成,四個分公司和設(shè)計院應(yīng)時成立,公司管理模式從二級管理變?yōu)槿壒芾?;機關(guān)部門調(diào)整合并,開展機關(guān)全員競聘上崗,實施定崗定編管理,使公司管理架構(gòu)匹配公司發(fā)展規(guī)模。薪酬績效方面,按照薪酬績效向一線傾斜的原則,大幅提升一線職工薪資待遇,建立以崗位職責(zé)、能力和業(yè)績?yōu)橐氐目冃гu價體系,打通一線職工晉升通道。目前,正在開展管理標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè),固化公司管理流程和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作,建立標(biāo)桿。將流程、表單、制度等嵌入信息系統(tǒng),建成公司信息統(tǒng)一集成平臺。通過“制度”、“流程”、“體系”來管理企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、系統(tǒng)化、最優(yōu)化,提高生產(chǎn)和管理效益,促進企業(yè)健康發(fā)展。



四、公司連續(xù)兩年榮獲集團先進單位

繼2017年初榮獲集團2016年先進單位后,2018年元月31日,公司再獲集團2017年度先進單位榮譽稱號,這是公司連續(xù)兩年獲此榮譽。 近年來,公司緊緊圍繞集團公司職代會的工作部署和“基礎(chǔ)管理年”各項要求,搭乘集團上市東風(fēng),搶抓市場發(fā)展機遇,“定戰(zhàn)略、拓市場、樹人才、夯基礎(chǔ)、育文化、強黨建”,開創(chuàng)了生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的新局面。公司合同額、產(chǎn)值、利潤連創(chuàng)新高,創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)、增效同步開展,企業(yè)實力持續(xù)提升。


五、榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、全國優(yōu)秀施工企業(yè)等,企業(yè)創(chuàng)優(yōu)成效顯著

公司承建的泗縣至宿州高速公路榮獲2016—2017年“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”,國家優(yōu)質(zhì)工程獎是經(jīng)中央確認的工程建設(shè)領(lǐng)域設(shè)立最早、規(guī)格最高、跨行業(yè)、跨專業(yè)的國家級榮譽獎勵,是我國工程建設(shè)質(zhì)量方面的最高獎。壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園壽州大道蜀山大道道排BT工程獲得華東地區(qū)優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)工程獎??兿咙S山(歙縣呈村降)高速公路、巢湖安成路(東塘路-亞父路)工程、壽縣蜀山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園壽州大道、蜀山大道建設(shè)工程3個項目榮獲安徽省建設(shè)工程“黃山杯”獎。徐州至明光高速公路安徽段等3項工程獲得安徽交通優(yōu)質(zhì)工程獎。

公司獲評中施企協(xié)“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”、省質(zhì)量管理協(xié)會“安徽省質(zhì)量獎”企業(yè)和中建協(xié)建筑業(yè)“成長性200強企業(yè)”榮譽稱號。

六、中標(biāo)靈璧縣城市路網(wǎng)PPP項目,EPC、城市管廊等新業(yè)態(tài)培育取得突破

繼廣德S215 PPP項目后,公司再次在PPP項目領(lǐng)域取得重大突破,10月份,中標(biāo)靈璧縣城市路網(wǎng)PPP項目一期工程,政府付費總額達25.36億元,是公司目前承接的單體合同額最大的PPP項目。新業(yè)態(tài)培育方面,開始涉足城市綜合管廊項目和EPC設(shè)計總承包新領(lǐng)域,先后中標(biāo)肥西縣產(chǎn)城融合示范區(qū)綜合管廊、合肥高新區(qū)綜合管廊2個城市綜合管廊項目和蕭縣EPC、新疆果子溝EPC等2個總承包項目等,標(biāo)的額總計10億元。


七、西藏、新疆西部市場經(jīng)營成效顯著

今年以來,公司按照建工集團開拓西部市場“大經(jīng)營”的思路,緊緊抓住西部大建設(shè)、大開發(fā)的歷史機遇和集團公司“向西、向西、再向西”的戰(zhàn)略部署,緊隨“一帶一路”政策,重點開拓以西藏、新疆為代表的西部市場。西藏新瑞公司取得公路總承包貳級、市政總承包貳級資質(zhì),擴大了公司在西藏市場參與投標(biāo)的范圍。在西藏市場,經(jīng)過前期布局,長期耕耘,全面打開西藏地區(qū)拉薩市、那曲、日喀則、昌都等市場,先后中標(biāo)4個項目,累計簽訂合同額近10億元,公司在藏的辛勤耕耘終結(jié)出累累碩果。新疆市場,公司緊跟集團步伐,目前在實施的有果子溝EPC項目、精河PPP項目、溫泉國防路三個項目。


八、設(shè)計總院應(yīng)時成立

隨著市政行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)的取得,結(jié)合公司改革發(fā)展需要,8月份,公司正式成立安徽路橋集團設(shè)計總院。作為設(shè)計總院的開局之年,今年先后中標(biāo)懷遠縣龍亢鎮(zhèn)政府駐地建成區(qū)整治建設(shè)EPC工程設(shè)計項目、蕪湖縣美麗鄉(xiāng)村項目等,共計中標(biāo)項目(入庫)7個,成績來之不易。


九、公司喜迎喬遷之喜

祥云環(huán)繞新門第,雙節(jié)同賀喬遷喜。10月1日,安徽路橋集團正式入駐安建國際大廈,迎來了喬遷之喜。喬遷新址,是信心、實力的的標(biāo)志,展現(xiàn)了公司企業(yè)形象的全面提升。安徽路橋集團從此立足新起點,邁向新輝煌!


十、搭建公司立體化宣傳平臺

順應(yīng)文化建設(shè)的需要,公司制作了路橋集團第一部宣傳片和新的宣傳畫冊,改版了公司網(wǎng)站主頁,對外宣傳有了新載體;創(chuàng)建了“安徽路橋集團微信公眾號”,定期更新,創(chuàng)辦《路橋集團報》,每月出版,稿件征求面向全體員工,為企業(yè)內(nèi)部溝通創(chuàng)建文化平臺,既增強了廣大員工的自豪感和成就感,又將企業(yè)軟實力轉(zhuǎn)化為企業(yè)硬實力,提升了公司品牌形象。宣傳片、畫冊、網(wǎng)站、報紙、微信公眾號等傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合,搭建起公司立體化宣傳平臺,有效推動了公司企業(yè)文化建設(shè)。